2020年4月8日
ワシントンDC – 米日カウンシルのアイリーン・ヒラノ・イノウエ会長が4月7日に亡くなりました。闘病を続けていたヒラノ・イノウエ会長は、年内に退任することを発表していました。夫はハワイ州の故ダニエル・イノウエ上院議員でした。
ヒラノ・イノウエは、2008年に米日カウンシルが創設されて以来、会長を務めていました。過去数か月は、後継者となる最高経営責任者（CEO）の募集において、顧問として理事会を支援していました。ワシントンDCに本部を置く米日カウンシルは、カリフォルニア、ハワイと日本にスタッフを置いています。日米関係を強化すべく、多様なリーダーを育成し、つなげることを使命としており、両国に700名近くのメンバーがいます。
今年1月、ヒラノ・イノウエ会長は、退任を決意したことを発表し、以下のように述べました。「私自身の状況も考慮し、後継者への移行を始めるのに、今が最適な時期と考えました。これにより、私たちは、多くの新しい機会や進化し続ける状況に合わせ、次の10年間に向けて更に備えることができます。」
米日カウンシルのフィリス・キャンベル理事長は、ヒラノ・イノウエ会長について次のように述べました。「アイリーンは、日米関係において稀有な存在で、米日カウンシルの使命を遂行する中で、太平洋の両側のリーダーから尊敬されていました。米日カウンシルの創設以来、アイリーンは、自身の知恵と起業家精神を活用し、戦略的ビジョンを念頭に入れつつも米日カウンシルのあらゆる側面を把握し、大胆な考えと決意を持ってあらゆる課題に取り組みました。」
新しいCEOが任命されるまで、ヒラノ・イノウエ会長の任務は、米日カウンシルの最高執行責任者（COO）であるテリー・スエットナムと、取締役副会長のローラ・ウィンスロップ・アボットが引き継ぎます。
在任中、米日カウンシルの成長を牽引したヒラノ・イノウエ会長は、下記の成果を達成できたことが特に誇らしいと述べていました：
- 地域、全米、および国際レベルで日系人リーダーや他の日米のリーダーが集い、人と人とのつながりを通じて日米関係を強化する組織を設立したこと。
- 日米の若き次世代リーダーに投資するため、公共および民間部門と協力してTOMODACHIイニシアチブを設立したこと。
- 日系アメリカ人およびその他の多様なアメリカ人が日米関係で果たせる重要な役割に対する認識を高めたこと。アジア系アメリカ人リーダーシップ訪日プログラムは、その目標の達成において重要な役割を担っています。
- 渡邉利三財団の寛大な支援により、留学を志す日米の若者への奨学金を提供する、恒久的な一千万ドルの基金を設立したこと。
- 新生リーダープログラムを通じて、米日カウンシルと各々のコミュニティで重要な役割を担う若手日系アメリカ人リーダーに投資したこと。
米日カウンシルに加え、ヒラノ・イノウエ会長は、全米日系人博物館の創設に携わり、20年館長を務めました。また、フォード財団理事長、クレスゲ財団理事長、スミソニアン協会アジア太平洋アメリカンセンター理事長、カリフォルニア大学ロサンゼルス校テラサキ日本研究センター顧問委員長、ワシントンセンター理事、インディペンデントセクター理事、アメリカ芸術科学アカデミー・フェロー、南カリフォルニア大学公共政策学部顧問、アメリカ博物館協会理事、ナショナル・トラスト理事、スミソニアン協会理事、トヨタ自動車株式会社多様性諮問委員会メンバー、ソデクソ社ビジネス諮問委員会メンバー、大統領の芸術・人文科学委員（大統領より任命）、カリフォルニア女性の地位向上委員会委員長などを歴任し、コミュニティ活動にも従事しました。
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